自我赋能  重塑自我 中信会计公司第二期“为梦想  学思行——你我同行”活动启动

为传承第一期“为梦想,学思行——善于学习、勤于思考、努力前行、超越自我”的活动主旨与精神,围绕“发展人才、培养人才、发挥人才”,持续推动公司与个人高质量、可持续发展的目标,11月20日,中信会计公司第二期“为梦想   学思行——你我同行”主题活动正式启动。公司管理层、行管中心、各事业部负责人及各部门项目经理、业务经理等54人参加活动。

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本期活动以听取讲座形式举行,由中信管委会主任薛玮作“自我赋能,重塑自我”主题赋能宣讲。

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何为“自我发展”?如何“重塑自我”?授课伊始,薛玮即开宗明义,呼应宣讲主题。随后,从“人追求的目标”“大脑意识分层”“人的需求层次”“论三观”等12个主题逐一详细讲解,结合古今中外、社哲史文、引经据典、旁征博引、娓娓道来,以其渊博的眼界学识和独到的深邃见解深刻阐述自我发展、重塑自我的重要意义。令参训人员深刻感悟到:在寻求真理、真知的路途中,应秉持“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”的坚定执着。

宣讲过程中不时互动分享感想体会,气氛热烈,三个多小时的宣讲,可谓一顿丰盛的精神大餐,令全体参训人员颇有感触。

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中信会计公司执行总经理白阳发表总结讲话。她说,“知行合一”,如何“行”?“行”在哪?是我们必须深入思考的问题。“一五”规划时期,中信得到了行业、市场的认可,但我们应把握企业生命周期的原理,思想不能滑坡,行动不能掉队,要紧盯市场变革,提前布局,创新产品和经营、组织和管理、人才和激励新思路、新路径,储蓄新能量,成为新一轮市场竞争中的“弄潮儿”。

最后,白阳提出三点要求:一是“惶”者生存,中信同仁要通过本期“学思行”主题活动,增强危机忧患意识,在自我反思和积极行动中增强自身内核竞争力。

二是要进一步统一思想、统一认识、统一步调,结合自身岗位进行职责反思,在总结复盘,查漏补缺中积极探寻工作方式方法新思路,为完善优化公司管理体系提供借鉴参考,提升公司整体核心竞争力。

三是要以此次“学思行”活动为契机,深入启发人生思考、职业思考,并将这种思考带入日常工作和解决专业问题中,厘清危机、变革、发展之间的关系,随时做好应对变革挑战的思想准备和心理准备,更好化“危”为“机”,“危”中寻“机”。

当今企业的发展竞争归根结底是人才的竞争,人才,是企业的第一生产要素。本期“为梦想,学思行——你我同行”活动是中信“自我赋能”强化人才思想队伍建设,进而以思想引领具体行动的切实举措,将为中信更好迎接、应对行业新发展、新变革奠定坚实思想基础和组织保障。


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